第20章（第1頁）

“小雯啊，只有你能解決，就交給你了啊，看我多信任你，托付你這么重要的事情。”

上級或者老板說著類似的話讓她做事，完成任務量后，又覺得她理所當然能夠做好，否則花錢雇你何用？事成之后，也不會兌現(xiàn)諾言，想要跟高的工資，行啊，一天50條腳本吧。

每次臨門一腳，會有各種各樣的考核kpi，反反復復，熱情一點點泯滅下去。

工作任務壓得死重，老板恨不能壓榨出十份回報工資。嚴小雯不是生來會填坑，剛出校門的時候，被前輩教做人，甩鍋當替死鬼，她接住鍋咬牙把事情做好。等到提升自己工作能力，有一定工作經(jīng)驗了，才25、6就被來公司實習的后輩笑話年紀大，沒有男朋友，等過35歲連正經(jīng)工作都找不到。

難道有年資有工作經(jīng)驗不是一件好事嗎？

年齡歧視、生育歧視，外出拍攝工作的性別歧視，接踵而至，她淪落為一塊墊腳石，解決一個坑，后面有更多的坑在等著。其他同事，僅僅因為是年紀輕、性別男，就會獲得比她努力更多的工作機會。

客戶的刁難、同事的嫉妒、老板的克扣，看不到職業(yè)晉升的空間……

去年顛沛流離，換了三家公司，被問候最多的是工作能力問題，諸如“你是不是因為不能勝任工作，產(chǎn)生想要換公司的想法”、“不好意思，我們的職位經(jīng)常要去外地出差，拍攝很辛苦的，照顧不了你，不適合女性”此類。

她外表看著好好的，內(nèi)里早病了，病得很嚴重。

這幾年日子不好過，大家外門在外小心很多，盡量不與人爭吵，寬容忍讓為上，因為誰也不知道會不會有戾氣滿溢的人，拿出刀子捅。刁難、嫉妒、克扣等等，仿佛社會生活的極端懸崖，不斷擠壓小雯的神經(jīng)。她總是在夜里破防、崩潰難受，經(jīng)常一個人獨自哭泣，想養(yǎng)小寵物治愈也不可以，因為沒錢，自己勉強生活，只能買點貓條狗糧，接濟跟她處境差不多的流浪小動物。

一個在城市里隱沒的人，其本身便是一只流浪動物，她遇不見自己的神明，只能成為比她更弱小動物的神明。

山林細碎的歌聲撫慰她，洗刷著心靈，猶如一條安全的小船載著嚴小雯行行遠方。

人工小微shi地開始有了住戶，搬來兩對兒青蛙情侶，不知是不是受了神明的影響，尚未到繁殖季的它們抱對在一起快樂鳴叫，產(chǎn)下成片成團的蛙卵，不知道過一段時間會不會發(fā)生小蝌蚪找媽媽的故事。

shi地的藕比地脈池塘長得快多了，地脈池塘帶過來的藕鞭沒有長成藕節(jié)，只是變粗壯了，它吸收著四面八方的無形地氣，然后像吐露營養(yǎng)物似地反哺進shi地，水底下生小崽子似的，一節(jié)節(jié)可愛的小藕苗各處扎根，水面的蓮葉也星星落落鋪開了，有杯口那么大。

這片shi地甚至在自我成長，在小雯的腦海里，它的地域模型向西推進了2公分。

有群過完冬的候鳥往北遷徙，途中看見shi地，便暫時落下歇腳，喝點水，吃點青蛙夫婦的蛙卵，補充點營養(yǎng)，拉出帶種子的粑粑，而后振翅高飛。

小雯抬頭的時候，看見云溪山區(qū)內(nèi)灰色點位的地氣穴位星點明滅，不時有惡臭氣味飄進她鼻子里。也許，處理完手頭的事情，她該進山一趟看看，畢竟巡山查看實際情況，也是她神明工作的一部分。

人因需要而付出愛，山林生靈需要，她便是山的神明，應了呼喚，而守護，再也沒有任何背刺和失望。

在她腦海內(nèi)的3d地域模型，云溪山區(qū)占據(jù)不小的面積，涵蓋地脈池塘，在地理意義上硬生生把蒼海林場一分為二，林場歷任場長討厭它不是沒有原因的，林場管理范圍連不成片，需要跨區(qū)域作業(yè)。

另外，相對于物產(chǎn)匱乏的蒼海林場，云溪山區(qū)還算可以，畢竟屬于山神勢力范圍內(nèi)的腹地，盡管嚴良杞老是說種東西比較困難，樹苗難以存活，但真正活下來的都是鉆石王老五和富婆老baby。

小雯光是檢視到的樟樹、茶樹、毛竹等經(jīng)濟林木就不下五種，另外還有并不屬于本地生長的珍貴瀕危林木油樟、桫欏、金錢槭、火桐、平當樹等十多種，林場方面應該曾經(jīng)暗中找科研人員調(diào)研過，正如吳恕暗中調(diào)研過云溪小筑地下富含溫泉資源，所以林場長久以來才把云溪山區(qū)當做嘴里的一塊肥肉。

更別提還有牢底坐穿植物：擬單性蘭花、金毛狗蕨等……

小雯之前忙民宿，地脈連通后也沒怎么管山林，現(xiàn)在春天到，準備種植東西，稍微檢視云溪山區(qū)以后，她才有所明悟：不會放棄的，吳恕他們是不會放棄的。目前表叔做場長也就還好，等他退休了呢？繼任者不會放任云溪山區(qū)不屬于林場。

山里的東西不是不值錢，而是太值錢，她現(xiàn)在缺錢缺到吐血，也不能搞。